加强中青年干部教育培训，是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。为推动市场监管系统高素质人才队伍建设，无锡市市场监管局组织开展2024年度中青年干部综合能力提升培训班，来自市县区三级市场监管部门、直属事业单位共计100名学员参加培训。

　　7月20日，市市场监管局党组书记、局长周建辉为2024年度中青年干部综合能力提升培训班作开班动员，党组成员、副局长于文霞主持开班式。

　　中青年干部是全市市场监管系统的骨干力量，中青年干部健康成长关系到无锡市场监管事业发展的希望和未来，局党组历来对培养年轻干部高度重视，自2019年以来，市局已经成功举办四期中青班。今年举办的第五届中青班，除了机关与下属事业单位的同志以外，还首次加入了县区局的优秀年轻干部，中青班实现了全市市场监管系统全覆盖，加深了年轻干部的上下融合。

　　周建辉要求

　　年轻干部要经常性学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹，谱写精彩的人生。一是要不断培养“五气”，即奋发向上的朝气、胸怀坦荡的正气、厚积薄发的底气、以诚待人的和气、攻坚克难的锐气。始终保持阳光豁达的心态，胸襟宽阔、坦坦荡荡做人做事，待人处事要有“大格局”“大气度”，做到诚信待人、宽厚待人，做到看人长处、帮人难处、容人短处；二是要积极践行“五勤”，即动手实干的手勤、勤学善思的脑勤、严谨细致的眼勤、深入群众的腿勤、善学善问的口勤，不断提高自己的文字材料能力、口头表达能力、争取协调能力。只有勤于学、辩、思、问、践，才能提振干事创业精气神；三是要努力实现“五个学会”，即学会奉献、不断拓展人生的宽度，学会合作、争取更多助力，学会执着、秉承一往无前的气概，学会自律、强化严于律己的意识，学会感恩、提升自身的思想境界。真正将市委杜书记“广大年轻干部要牢记嘱托、刻苦磨砺，走好成长成才的正确道路，在新时代新征程中施展才华、建功立业，争当推进中国式现代化无锡新实践的先锋闯将”的要求落到实处。

　　于文霞表示，学员们要认真落实周建辉局长讲话要求，珍惜难得的机会和舞台，以一流的精神，一流的学风，一流的表现，切实推动党纪学习教育走深走实，将“学纪、知纪、明纪、守纪”落在实处，充分展示无锡市场监管干部的良好形象和精神风貌；以更高的标准不断提升自己，切实做到学有所思、学有所悟、学有所成，在市场监管高质量发展实践中书写更精彩的人生篇章，真正担负起时代和事业赋予的重任。